G Ads:

Standard Eligibility Criteria

1. Local or foreign qualified Pakistani nationals with a bachelor’s or master’s
degree (minimum 16 years of education) or equivalent, in specific disciplines/ categories as stated below, from a reputable institution recognized by the Higher Education
Commission of Pakistan.

2. The maximum age is 28 years on the date of advertisement

3.  Has obtained throughout first division (60 percent and above) in the academic programs
from
matriculation (or equivalent) and above

4.  Candidates, who have graduated
during the last two years, from the date of advertisement,
with
or without post–
qualification experience

5. Candidates who have appeared in the final examination by June  2021, provided that they furnish a certificate issued
by their academic institute to this effect.  However, such provisionally selected applicants  can only be inducted
as Trainee, after they have cleared their final examinations  and submitted a provisional report card meeting
required achievement
 criteria 

 How To Apply :

1. Candidates meeting the above standard eligibility criteria may register themselves with NTS by paying a non-refundable fee (candidates will pay 50 percent fee and the remaining 50 percent will be borne by the company) as per prescribed rates latest by August 16, 2021.
2. Applications sent directly to PPL  in contravention of the prescribed procedure will not be entertained. For registration, please visit www.nts.org.pk
3. Information on the application procedure is also available on the PPL website at: https://www.ppl.com.pk/content/capacity-building-for-youth

1. مندرجہ بالا معیاری اہلیت کے معیار پر پورا اترنے والے امیدوار ناقابل واپسی فیس (امیدوار 50 فیصد فیس ادا کریں گے اور بقیہ 50 فیصد کمپنی برداشت کرے گی) 16 اگست 2021 تک تازہ ترین مقرر کردہ نرخوں کے مطابق این ٹی ایس میں رجسٹر ہو سکتے ہیں

دملازمت کی تفصیلی تفصیل کے لیے ، دلچسپی رکھنے والے امیدوار نسٹ کی آفیشل ویب سائٹ ملاحظہ کر سکتے ہیں

1. مقرر کردہ طریقہ کار کی خلاف ورزی میں براہ راست پی پی ایل کو بھیجی گئی درخواستوں پر غور نہیں کیا جائے گا۔۔
2. رجسٹریشن کے لیے ، براہ کرم www.nts.org.pk دیکھیں۔
3. درخواست کے طریقہ کار کے بارے میں معلومات پی پی ایل کی ویب سائٹ پر بھی دستیاب ہے: https://www.ppl.com.pk/content/capacity-building-for-youth

Selection Procedure:

Step 1: Top 3 candidates as per the merit list against each position, securing minimum required passing marks (60 percent and above) in NTS test will be shortlisted
Step 2: Shortlisted candidates will undergo psychometric assessment followed by panel interviews
Step 3: Top 30 candidates (1 against each advertised position) selected on the basis of equal weightage of 60 percent and above each in academic score

NTS test scores and interview performance will be offered two-year on-job training, subject to medical and security clearance and verification of submitted documents.

Google Ads:

انتخاب کا طریقہ کار:

1. مرحلہ 1: ٹاپ 3 امیدوار ہر پوزیشن کے مقابلے میں میرٹ لسٹ کے مطابق ، این ٹی ایس ٹیسٹ میں کم از کم پاسنگ نمبر (60 فیصد اور اس سے اوپر) حاصل کرنے کے لیے شارٹ لسٹ کیے جائیں گے
2. مرحلہ  2: شارٹ لسٹ امیدواروں کا نفسیاتی جائزہ لیا جائے گا جس کے بعد پینل انٹرویوز ہوں گے۔
3. مرحلہ 3: ٹاپ 30 امیدوار (ہر اشتہاری پوزیشن کے مقابلے میں 1) 60 فیصد اور ہر ایک سے اوپر کے تعلیمی اسکور میں برابر وزن کی بنیاد پر منتخب

نوٹ:

این ٹی ایس ٹیسٹ سکور اور انٹرویو کی کارکردگی دو سال کی آن جاب ٹریننگ کی پیشکش کی جائے گی ، جو طبی اور سیکورٹی کلیئرنس اور جمع شدہ دستاویزات کی تصدیق سے مشروط ہے۔

Click Here to APPLY Online

Apply Online

Download Application form

Application Procedure

Website: www.nts.org.pk

G Ads:

Pakistan Petroleum Limited PPL Jobs 2021 | On Job Training Programme Image:

Might You Like the Followings:

Disclaimer: Confirm and everything before applying for any job or before giving any advance to anyone like an agent. We will not be responsible for any loss or damage. as